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Talent Concept 人才理念
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        長(cháng)期以來(lái),乾照光電始終把“人才戰略”作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的首要戰略,注重員工潛能的開(kāi)發(fā),造就了一大批復合型、知識型人才。


         隨著(zhù)乾照不斷發(fā)展壯大,我們對人才的需求也不斷增長(cháng),愈加求賢若渴。乾照視員工為最寶貴的財富,希望每一位員工都能在公司得到良好的發(fā)展。以人為本、創(chuàng )新無(wú)限、共創(chuàng )未來(lái),我們希望有更多的人才加入乾照大家庭,與乾照一同成長(cháng)。


         我們認為:人人是人才,關(guān)注每一個(gè)員工的現在、發(fā)展和未來(lái)。公司最大的成功是員工的成功。


         我們時(shí)時(shí)刻刻要求自己:以人為本,創(chuàng )新無(wú)限。


         我們竭盡所能地做到:人適其位,位適其人。


         我們不僅通過(guò)待遇留人,我們更愿通過(guò)事業(yè)留人、感情留人。


         我們鼓勵和促使每一位員工都用自己的高期望來(lái)牽引自己、高標準來(lái)要求自己、挑戰性來(lái)激勵自己,與公司共奮斗、同成長(cháng)。


         我們培養一流的員工,恪守道德、嚴守規范、業(yè)務(wù)精通、技能嫻熟、作風(fēng)樸實(shí)、服務(wù)竭誠、重任能負、溝通善疏、勤于奮搏、樂(lè )于奉獻。


         公司福利:

      1.五天八小時(shí)、提供宿舍及免費工作餐;

      2.每年職業(yè)健康體檢;

      3.依法享有各種帶薪假;

      4.依法繳交五險一金(社保、住房公積金)+商業(yè)保險;

      5.提供上下班進(jìn)出島班車(chē);

      6.每年不定期組織團體旅游;

      7.定期組織文藝、體育、拓展訓練等活動(dòng);

      8.發(fā)放過(guò)節費、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、年終獎金等。